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红云红河集团乌兰浩特卷烟厂全面推进企业快速发展
责任制的严肃性;突出教育防范,进一步增强
领导干部
廉洁从业意识;突出文化建设,进一步增强廉政文化的浓厚氛围;突出内部监管
内蒙古鄂尔多斯市局离退休干部管理工作成绩显著
,认真贯彻落实离退休干部政治、生活待遇方面的规章制度,坚持定期向离退休干部通报制度、重大节日
领导干部
走访慰问制度等。 二、以人为本,找准载体,提高
红塔坚定信心凝聚力量 推进集团转型发展取得新突破(图)
任务圆满完成。 会议还听取了红塔集团2012年预算执行情况报告及2012年度
领导干部
考核情况报告;并对荣获2012年全国技术能手、全国烟草技术能手、云南中烟技术能手和红塔集团2011年度
蒋洪喜:奋力开创江苏烟草工业科学发展新局面
保持品牌市场状态。要统筹协调整体工作发展。其次要突出“求”,不畏艰难,积极进取,争取主动。全系统干部职工特别是各级
领导干部
,要针对当前的复杂形势
基层内管工作的思路与发展
,肩负着双重的责任,所以各级
领导干部
必须首先解决好个人思想认识问题,提高自觉接受监督的意识,只有这样才能够保证监督到位,才能够使各项管理监督
刍议加强烟草行业网络文化建设
、舆论引导队伍、技术研发队伍,培养一批政治素质高、业务能力强的干部。各级
领导干部
要重视学习互联网知识,提高领导水平和驾驭能力,努力开创我国网络文化建设的新局面
加强思想教育 提升廉政建设水平
情操陶冶,才能增强抵制腐朽思想的免疫力。企业不仅要在
领导干部
中开展理想信念教育,也要在员工中特别是关键岗位的员工开展理想信念教育,把广大员工团结在共同理想之下
如何推进“142”质量体系建设
的重视程度决定了成功与否,各级
领导干部
既要当好贯标的倡导者,更要当好体系建设的执行者,积极主动的按照“142”质量管理体系流程来工作,为员工树立
2013年卷烟营销如何再上新水平
,自觉做到为民、务实、清廉。 自律带廉。榜样的力量是无穷的。作为卷烟营销的各级
领导干部
来说,要自觉在实际工作与生活中,始终严于律已,严格要求
用信息化手段推进质量管理体系建设上水平
,高度重视质量管理体系信息化建设。用信息化观点认识质量管理体系建设的全过程。加快质量管理体系信息化建设工作,各级人员尤其是
领导干部
要树立质量管理体系信息化管理
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