烟草在线—吸烟有害健康！

素质和提升业务能力。建立健全《青年干部培训管理办法》、《青年干部学习管理规定》和《青年干部使用管理细则》、《青年干部考核评价细则》等，建立激励保障机制和健全青年干部培养机制，拓宽

，完善专业技术岗位和技能岗位设置，出台专业技术、专业技能岗位人才聘任的具体管理办法，从制度层面畅通各序列岗位人才的成长和晋升通道，积极探索物流

;加强对重点场所、无证户、零售大户的检查，并严格按照许可证管理办法加强对持证卷烟零售户的日常监管。　　5、保持“两烟”打假高压态势。深入贯彻落实“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础

;老年协会）工作人员赠送礼品，并根据选择的红双喜价位制定不同的赠送礼品标准及管理办法，提高促销人员工作积极性。　　（三）制定婚庆促销

的知识和答题技巧，将历届理论考试中出现的疑点、难点进行专项讲解。由他编写制订的《切丝机学习管理办法》，不仅提高了车间员工的理论水平，还提升了员工对切丝机的熟悉程度

和煤渣等。　　二、强化制度建设，规范运作流程。　　进一步规范企业废旧物资回收处置工作，制定和完善《废旧物资回收处置管理办法》及《内部专卖管理监督实施办法》，

，履行协议书、承诺书的相关职责。　　二、健全完善特殊烟销售流程，落实执行特殊烟销售管理办法。当前管理体系的业务经营流程中，已经建立特殊烟销售处理的相关流程

了较大提升。　　找准一个支点　　“在品牌培育过程中，我们淮安烟草紧紧围绕‘532’‘461’行业品牌发展目标，制定品牌规划，完善管理办法，

工业公司常德卷烟厂爱心敬老基金管理办法》，专门设立了爱心敬老基金管理委员会和监督委员会。实践证明：在现有的政策体制环境下，采取“爱心敬老基金”的运作模式来解决

（草案）》和《企业文化、服务品牌建设考核管理办法》，积极组织协调落实好今年企业文化和服务品牌建设的各项工作。二是烟叶生产管理部要结合2012年的优化烟叶结构工作

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