烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　引：企业文化建设是一个企业发展不可或缺的灵魂与动力，加强企业文化建设有助于企业员工科学文化素质的提升，有助于企业规范管理，

过程中，一些影响企业发展和促进员工成长的矛盾和问题也伴随着出现。本文从红塔集团昭通卷烟厂员工队伍建设现状出发进行认真探析，提出加强员工队伍建设提升烟草企业核心竞争力的观点。　　一

之路，仅靠扩大生产规模，是收不到预期效果的，甚至走向破产之路。由此可见，降本增效是烟草企业发展的明智选择，是烟草企业做大做强

　　烟草在线专稿　　企业文化建设的最终目的就是发挥企业文化力量，促进企业发展，企业文化的传播就是实现这一目标的重要举措，这一举措最重要的任务就是达到员工认同

，仍然存在着人员包袱沉重，在一定程度上制约企业发展的情况依然不同程度地存在。　　　当前，正值行业上下齐心协力向全年实现利税务1万亿元目标迈进的征途上，在

理念和创新的驱动策略深植于企业发展之中。从农网客户的个性化需求出发，到厚植乡村振兴客我鱼水情，华容县局（分公司）正逐步提升其服务市场和服务客户

奋进新征程，青春敢担当。近年来，江苏省南京市烟草专卖局三分局以“青年当有为，不负好时光”为主题，把青年员工培养作为企业发展的基础工程

设备的“守护人”，为企业发展默默工作、矢志创新，他就是黄金叶生产制造中心卷包车间卷接维修组长，河南中烟第二届“金叶工匠”——付保。既然喜欢，

，不畏艰苦，积极主动工作，用实际行动践行着“集聚创新能量、服务企业发展”的誓言，不断加强品牌培育，持续提升终端形象，

，就立志要为企业发展贡献自己的一份力量，也正是在这份信念的激励下，2013年以来他连续8年获得厂“创新工作先进个人”称号。　　强化担当显作为　　“小吴，你

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