烟草在线—吸烟有害健康！

，在澄烟新闻栏目中刊登22幅。　　二是进一步创新职工思想动态调研方式，更加关注基层职工，分别以2015年新年及工厂年度工作报告会的召开为契机，开展

，确保支部记录、材料的完整性。　　如果支部所辖部门都成立党小组，并选举一名党小组组长，对做好整个支部的基础管理、信息沟通、党费收缴、思想动态管理等工作

疏导，用真情关爱职工，完善职工思想动态反馈渠道，深入开展困难职工帮扶救助工作，积极为职工排扰解难，营造和谐基层氛围，

，实地查看了采取的抗震措施及工作落实情况，了解了职工思想动态，稳定了职工情绪，鼓舞了士气。　　当前，会泽分公司正及时组织烟农对损坏

，越能听到最真实的声音。领导干部与员工在一起时不能有高高在上的姿态，要主动俯下身躯，真正了解员工的思想动态，读懂员工的期待。　　其次，关注

开展思想交流谈心，随时掌握职工思想动态……一系列举措取得了职工的信任和满意。　　俗话说“十成稻子九成秧，栽秧要栽扁蒲秧”，基础打得牢，收获才有

，聚焦“四风”，解决好职工群众反映强烈的突出问题，迅速行动起来，围绕质量、资产、成本、审计、企业文化、职工思想动态等方面深入开展再调研，

。绝对不能泄密。除此之外，对举报有功的群众，烟草部门要定期电话沟通、实地暗访，了解他们的思想动态，解决他们在工作生活上的实际困难，增强

。　　唐煦副总经理8月1日至2日，分别到分管条线和王宝和大酒店召开调研会，各部门代表归纳总结了基层群众的思想动态，提出要以务实的工作作风，切实解决

了解师、徒各自的思想动态和工作动态。同时定期召开交流会，双方交流自己心得，听取他们的意见建议，竭力帮助和解决他们的实际问题和困难。　　　三要突出荣誉激励

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