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管理办法为总领、以科技创新奖励办法等为配套的多项管理制度，出台了科技创新工作业绩评价实施细则，完善了科技创新考核办法中有关创新平台建设、知识产权管理和成果推广应用的相关内容

工作，为今后工作开展打下坚实基础。对照武功县委制定的“班子建设星、学习教育星、制度落实星、党员队伍星、工作业绩星”“五星党支部”建设标准，武功县局（分公司）

》编审工作。在编审过程中，坚持以职业能力为导向，以工作业绩为重点，强化工匠精神和敬业精神，秉承整体性原则、等级性原则、规范性原则、实用性原则

，确保制度落地。三是以人才培养提供队伍保障。发挥老同志“传帮带”、中生代“生力军”、年轻人“接班人”三个作用，做实“政治素养、责任担当、办案能力、工作业绩”四项评价

统一到党的二十大精神上来、统一到公司党组的决策部署上来，解放思想破难题、追赶进位强信心，不断将学习收获转化为团结奋进、实干担当的能力本领和工作业绩，切实发挥好

两级“跑一遍、查一遍、考一遍”工作，结合日常机动抽查，开展实体市场净化工作业绩评价。要加大对社会面实体终端的管控力度，敦促各地以取消经营资格为手段，

式，使公司的服务资源得到充分利用，解决“服务过剩”和“服务不足”的矛盾。最终按照工作业绩、岗位贡献匹配薪酬待遇的整体思路，结合市公司分级评聘制度，

党性锤炼；坚持打铁自身硬、践行“六项承诺”等活动，做到干部队伍政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异，为营造良好政治生态提供坚强纪律保障。　　二是聚焦主责

的战略部署上来，紧盯年初目标任务，不断强化措施，确保圆满完成全年各项目标任务，以优异的工作业绩展现学习彭义政同志先进事迹的效果。

，全力以赴地做好今年后四个月的卷烟营销、市场管理、基础管理等各项工作，确保圆满完成全年各项目标任务，以优异的工作业绩展现学习彭义政同志先进事迹的效果。

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