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浅议新形势下如何做好员工培训工作
规范
培训相关人员行为的重要途径。要想使培训取得良好的效果,激发学员认真进行学习,就要建立完善的评估机制,例如用严格的笔试、实际操作考核、答辩等形式考查学员们到底
加强党组建设 勇当转型先锋
;
规范
问题处理机制,提高服务效率,进一步提高群众满意度在干部考核中所占比重,把服务成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据,突出对基层党组织
思想解放当从“细”处入手
规范
,标准高一点、要求严一点,又要让干部职工的积极主动性得到恰到好处的发挥。试想,如果每一名职工都感到工作的压力,进而毫无工作的快乐之言
烟草中国梦:品牌梦托起“烟草梦”
的烟草行业,从产供销失衡走向
规范
有序的市场竞争,从无序发展转变为集中统一管理,迎来了烟草行业有史以来发展的最好时期。改革开放让中国成功实现从高度集中的计划经济
浅论QC小组活动助推企业精益管理
采取“请进来,走出去”的方式,建立多层次、多渠道、立体式的学习培训机制。 四是建立机制是保障。要确保QC小组活动长期有效地开展,并使它更加
规范
化、科学化
浅谈如何落实三重一大决策
会出问题,也就是说在企业决策中实不实行三重一大决策制度意义不大。但是,随着社会发展进步,特别是在当前的依法治企
规范
运行的政治环境、竞争愈加激烈的市场环境和对烟草行业高度关注
烟草企业顾客满意度第三方测评
卷烟工业企业自己派员工进行测评的方式有利于节省成本,但是存在以下不足之处: 第一、测评体系缺乏科学
规范
性 有些公司进行顾客满意度测评中是没有建立科学
行业作风建设的问题及对策
动力,实现由“要我学”向“我要学”的转变;建立健全述学、考学、评学制度,形成
规范
有效的约束和激励机制;明确指标任务,变“软任务”为
关于加强企业廉政文化建设的思索
发挥企业廉政文化建设的凝聚作用。要注重培养企业廉政文化氛围,让制度、命令、要求形成一种舆论和道德
规范
,注重企业党员干部世界观、人生观和价值观的培养,达到潜移默化
议如何提高拒腐防变能力
有关规定,加强费用预算管理,切实控制经费支出,坚决制止大手大脚、奢侈浪费、相互攀比、贪图安逸享受等不良行为。严格
规范
工商企业之间工作往来,严格
规范
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