烟草在线—吸烟有害健康！

和坚持落实上。只要当前这些已开展的工作不是走过场，把样本客户信息采集、价格信息监测系统、机关人员巡访制度、以及领导干部联系客户工作坚持落实到位，并且有机结合起来

　　烟草在线专稿　　引：近年来，媒体爆料一些领导干部大吐苦水：“当官是一种高危职业”。掩卷而思，他们危在淡忘了执政为民的情怀，危

企业文化内涵，引导广大员工尤其是各级领导干部立足工作职责践行企业文化理念。通过强化企业文化落地，促进企业文化融入中心工作，更加充分地发挥企业文化的管理功能

领导干部特别是行业各级各部门主要负责人中，在一定程度上出现了过度追求数字指标、比较漠视职工需求的现象。这是行业改革发展进程中决不允许的。特别是，这些缺点和不足正是我们加强

加强了班子建设，打造一支思想认识高、作风过硬，具有“学习型、团结型、廉洁型”的弋阳烟草领导班子，使领导干部做到台上台下一个样，说的做的一个样

要务来抓，不断提高领导干部对“泰山”品牌的认识程度，让“泰山”品牌占领着有利位置；不断深化一线营销人员对“泰山”品牌的重视程度，扩大“泰山”品牌

和方法。比如可以试着将高价人才培养工作纳入领导干部的任中、离任审计以及提拔、考核的范畴，依此持续提高这项工作的质量，从而以严格落实不断推进高级人才培养工作上水平。需要指出的是

文稿发表，简化、规范、精简新闻报道；完善了考勤和请假制度，坚持廉洁从政，落实好党风廉政建设责任制。同时，上饶烟草要求各级领导干部

;领导干部发挥示范作用，带头跑营销。　　“去年年底到今年5月份，光是我们厂领导班子就进行了四次集体性拜访，效果很明显，解决了四件大事。”青岛烟厂

的“卷烟上水平”工作要求，烟草行业尚未完全转变传统的企业文化建设思维模式。这种思维的断代必然导致行为的落后。为此，在烟草行业企业领导干部、职工思想理念上，要将

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