烟草在线—吸烟有害健康！

。　　一是加强学习，提升能力，解决好执行不力的问题。坚持每周一练，每月一考，针对不同人员、岗位需要，强化分层级学习教育，提高

坚强的组织保障。　　一是加强学习，提升能力，解决好执行不力问题。坚持每周一练，每月一考，针对不同人员、岗位需要，强化分层级学习教育

党风廉政建设。加大日常监管力度，进一步完善重大事项、重要岗位廉政风险防控台账和廉政风险责任追究制度，发现问题及早预防、及时处理，确保干部员工牢固树立廉洁自律

落实改进方案，着重在组织管理高效化、岗位职责明晰化、作业环境标准化、日常管理常态化、监督考核制度化、安全文化特色化上下功夫，以岗位达标、专业达标和企业达标推进安全生产标准化

。对单位的职业健康安全管理工作目标、各岗位工作职责及相关岗位工作要求和应急预案实施知识通过文化长廊、宣传栏和会议学习的方式宣传到每位职工，全面增强职工的职业健康安全意识。

”的志愿者精神。按照创建工作的部署，他们来到辖区的各路口、路段、市场等岗位，每天都做着同样的事情：文明劝导、拾捡垃圾、维持车辆停放秩序、协助疏导路段交通等等

的自觉性，确保烟叶收购各项工作平稳有序运转。　　一是收购期间，取消双休，一律不得请公休假，全体干部职工必须坚守岗位，做好本职工作

箱，进一步加强对96896699综合咨询服务电话和12313投诉举报电话的宣传力度，树立“情义烟草”、“诚信烟草”、“阳光烟草”及“和谐烟草”的良好形象。　　六是岗位练兵“零差错”。在

；二是明确烟叶收购各岗位人员职责，合理分工；三是细化各岗位工作情况考核，确保收购流程落实到位、收购质量稳定、收购进度正常；四是烟草站

工作岗位特点，适当调整劳动作息时间，打好时间差，尽量避开在高温时段作业。　　五是完善制度，有效防范突发事件。根据各岗位工作特点，

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