烟草在线—吸烟有害健康！

、履行企业责任促发展、履行家庭责任营和谐”三个维度，采用“物质+精神”正向激励员工提升技能、岗位精进、树优良家风，充分激发员工内生动力，形成比学赶超

，形成全社会参与公共场所禁烟工作的良好氛围。

“全面争先创优”成为县局干部职工的鲜明标签和优秀特质，形成干事创业、奋勇争先、“不用扬鞭自奋蹄”的生动局面。

线，坚持开展“体能+技能”双能提升计划，开展真假烟鉴别技能培训，形成常态化体能训练机制，持续提升专卖执法人员的精气神。

关责任层层明确，落实到各个岗位，形成“责任明确清晰、层层抓好落实”的工作格局。二是紧扣“联”字，加强宣传联调联动。利用标语横幅、宣传栏等形式，

等流程提出质量要求，明确各环节需要注意的事项；二是组织各业务科室，从年度工作报告目标任务、业务发展瓶颈等方面收集课题研究方向，汇总形成《2023年

出问题清单，形成自查报告。巡查小组根据自查总体情况，通过巡查监管系统发起抽查任务，围绕采购计划、采购实施执行、合同执行及验收管理等重要环节实施全面深入的检查

会，教育员工严格对照6S管理标准，自觉养成“工完场地净”的良好工作习惯，并形成交接班规范制度，努力打造真正的“清洁车间”。

五个方面，对17项管理创新成果进行打分，形成成果推荐奖励意见。2023年，陕西中烟13个部门及5家卷烟厂共申报管理创新课题32项。经评审，有27

，切实形成打击整治合力，严厉打击涉电子烟违法犯罪。

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