烟草在线—吸烟有害健康！

必争、逢冠必夺的信念，将绩效考评目标定位在全局乃至于扬州局的先进行列。每名执法人员都要紧盯目标，奋勇拼搏，将所有纳入绩效考评的工作细化分解、做到人人心中有压力

摸底工作纳入执法人员月度绩效考核，由专卖办、综合办联合随机抽查调研数据的准确性和调研工作的实效性。　　该局通过此次详细的无证户调查摸底工作，进一步完善了无证经营户档案

共识。　　　制定具体措施，着力加强制度建设。坚持把规范卷烟经营管理长效机制的建设纳入企业制度建设的重要方面来抓，从规范管理、健全制度上来抓实抓好。充分发挥了企业专用公示栏

和烟草知识产权保护工作，将进一步深化与烟草部门的协作配合，加强领导，精心部署，将涉烟缉私打假工作纳入“国门之盾”专项行动，采取“一线堵

，推动各项工作规范有序地开展。　　五是开展学习讨论。把观看《身边的警示》的学习讨论，纳入各支部专题组织生活会，紧密结合“一查两找”，把自身和本

，及时反馈解决，不断总结推广工作中的做法和亮点；四是要将“徽映e家”推广情况纳入月度绩效考核，充分激发调动营销人员的工作积极性与主动性，确保

分解，落实到各部门；结合质量管理年活动，制定了质量管理体系考核细则，明确了各部门职责，实行月月检查，检查结果纳入各部门

;确保创建工作的规范和质量。　　四是督促检查、推动落实。要求客户服务将任务落实的个营销区域，责任到客户经理，按照《“五星标杆市场”创建工作考评标准》月末纳入客户服务部

站严格把关管理。各收购站点把烟叶预检员纳入收购助收人员一起培训，加强预检员对烟叶预检工作的眼光平衡，强化预检员对收购标准底线的认知，促使烟叶预检工作落到实处

。　　　六是严格考核，确保落实。将全年“贵烟”卷烟品牌销售目标，按月逐级分解落实到各辖区和相关岗位人员，并纳入绩效管理，按月考核、按季兑现

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