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制度。从抓上下班考勤入手，全体员工上下班必须指纹考勤，有事请假二天以上须书面向局长批假；将员工考勤与请销假情况纳入考核，结果与个人评先评优、竞岗

;并将其纳入了部门年度考核。　　健全完善对标工作运行机制。对标职能部门坚持“月度协调、季度分析总结”的工作机制，每月在绩效考评会上，通报关键业绩指标执行情况，对

市场，有序纳入专卖管理。　　听证会坚持依法依规、公开、公平、公正、市场导向、优化布局、便民利民、服务社会的原则，申请人从总则、合理布局标准和其它三个大的方面对《大方县烟草制品零售点

;并在门户、橱窗公布承诺书，接受职工群众的监督，明确把承诺兑现情况纳入绩效考评和评优评先指标，促进各项升级举措有效落地。　　通过一系列工作，目前峨

。我们正在修改估计值，以便将其纳入公司第一季度盈利。

的纠正和改进措施，落实跟踪检查验证责任，并将跟踪检查结果纳入部门月底绩效考核和体系建设单项考核。

考评，并将此项工作纳入年终考核。　　　二是《2012年质量提升年活动》方案重点以“两个六”的目标任务开展工作。第一是“6查活动”：即“查质量意识、查质量水平、查保障体系、查标准

;营销部）自查情况，组织相关业务部门进行复查，将复查结果纳入年度考评，解决提升过程中不断出现的问题。　　五是注重创新显特色。在工作实践中会创新

各项工作，要将专卖管理工作做精、做细、做实；　　三是要把“天价烟”的监管纳入日常市场监管工作，高度重视，常抓不懈；　　四是要把

;并且将精神文明建设工作纳入年终考核，做到创建工作早规划、早启动。　　二、抓落实，丰富文明单位创建的内容。落实思想建设，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善

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