烟草在线—吸烟有害健康！

案件”的理念，加大执法问责力度，建立健全考核惩罚和责任追究机制，压实各级主体责任，严守规范经营底线。　　切实提高创新发展水平。转变传统监管模式

，在“2260”高端特色和绿色生态烟叶种植中从育苗、保苗、农家肥堆捂撒施、规范预整地、科学节水按节令集中移栽、中耕管理、科学采摘烘烤、散烟收购等方面落实工作执行力，转变发展方式

“出实招、办实事、求实效”的原则，入户中通过“协同管理平台”记录问题16项、原汁原味反馈、紧盯清单问题整改，同管理、同考核，着力整治“病根”，转变

;实现远程实时可视化监控管理，确保班组成员能及时对设备告警信息及设备参数，快速定位出故障设备，使维护和管理从人工定期巡查的方式向计算机集中控制和管理的模式转变

;三是要全力构建“走在前头”和“六个转变”的格局。　　市局（公司）领导班子成员，各部门、直属单位负责人参加了会议。

规模、坚守红线”为工作重心，坚持转变烟叶生产方式，精心组织、科学谋划，抓好品种纯化。抓好零星育苗、私自育苗和营养袋苗的排查铲除力度，从源头控制非

，突出经营思想转变、业务流程再造、营销队伍转型、营销平台监管，切实提升客户经理市场分析、消费引导、品牌培育、营销培训、团队协作“五项能力”；加强平台应用，

，促进多产融合化；合理安排烟后经济作物种植，引导发展种植业增加烟农收入，推动烟叶生产向体验端转变；把休闲观光农业体验、苗寨风情园等项目纳

，认真贯彻落实网络安全工作责任制，把握主攻方向，转变发展方式，激发内生动力，凝聚发展合力，切实推动吉林烟草商业网信工作高质量

举措助推“放管服”改革向纵深发展，确保许可证有效增长率稳步提升。　　一是创优服务不止步，效率跑出加速度。从切实转变服务理念入手，努力打造“审批更高效、办事

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