烟草在线—吸烟有害健康！

;召开机关干部职工大会，组织2018年度处级干部述职述责述廉、科级以下人员工作总结。　　会前，机关处级干部围绕思想政治建设、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况

是协助提供烟叶相关工作岗位培训。依托专业合作社组织各类技术培训，指导贫困户掌握烟叶种植相关技术，优先提供植保、初分、专业化分级等相关辅助性岗位，满足种植和收购

员工代表结合自身工作经历，分享了自己在工作中的心得体会，表达了在工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心。同时，青年员工代表对公司发展、企业文化建设及员工

值班和应急值守工作，严格落实岗位责任制和节日期间领导带班、关键岗位24小时值班、值守制度的落实，做好应急准备工作。要进一步完善各类事故应急预案，节前适时加大培训

;明确主要目标、关键措施和预期效果。三要进一步完善绩效薪酬管理制度。要结合各部门工作实际，合理设置差异化的岗位工资系数、绩效工资系数，充分体现部门岗位工作难度和贡献度

坚守岗位的专卖人员鼓劲打气，提升士气；赴昌栗高速、万上线省道等主要运输通道，实地督导边界防控工作的部署落实情况。　　三是加大宣传，营造氛围。印制

的视角、生动的语言、典型的故事深入阐释对“责任文化”的理解和认识，深刻解读“责任文化”在各条战线和各自岗位的积极影响，讲清楚了是什么、怎么看和为什么、怎么办，

体系，细化岗位职责、过程控制和绩效评估，实现管理制度规范化、管理质量精细化、管理服务个性化。　　六是精实队伍。通过开展技能培训、岗位练兵、标兵评比等活动，

突出、活跃的青年员工有相应的施展舞台，让真正优秀人才脱颖而出。　　另一方面对青年员工的培养可开展青年员工轮岗及岗位交流，充分发挥青年员工学习力强，对新鲜事

，一是学以致用的原则，在职学历教育所学专业，须贴近工作岗位实际，与本岗位工作有较密切关联。二是业余学习的原则，鼓励职工利用业余时间参加

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