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“积分制”助青年人才快速成长
情况留痕,让成绩由“无形”转变为“有形”,不仅量化了学习成效,还能通过实实在在的“分数”,让
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的努力都能被看见。对
青年
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来说,
江西庐山市局党支部开展“党建+扶贫”五四公益助学主题党日活动
。 活动前期,庐山市局党支部在支部书记的带领下,积极发挥支部堡垒作用,引导
青年
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自愿为贫困户捐款,并及时将善款用于购置书包、文具。 活动中
重庆卷烟厂卷包车间组织青年后备人才维修实操培训
,以确保学员熟练掌握专业操作知识,提高工作效率,更好的完成车间的各项工作计划与目标。 维修工李剑正(左一)对
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讲解胶泵
江西吉安吉州区局搭建“四个平台”培养锻炼青年干部
专业技能。以“求知大课堂”、“员工大比场”为平台,紧密结合工作实际,针对性地安排卷烟营销、专卖管理、公文写作等方面各类技能培训,提高
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业务素养和工作能力
云南寻甸县局开展35岁以下员工素质提升培训
烟草在线寻甸消息 7月8日至11日,云南寻甸分公司组织35岁以下
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到云南大学公共管理学院进行综合素质提升培训。 培训内容涵盖当代企业责任、当代中国的社会管理创新、公共
川渝中烟团员青年赴永川开展“青年市场行”活动(图)
烟草在线四川消息 3月4、5日,川渝中烟工业公司总部团委组织
青年
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,赴重庆市永川区开展了“青年市场行”活动,深入零售终端了解娇子品牌上摊率及动销情况
江西德安烟草:涵养青年新担当 培根铸魂育新人
行业高质量发展贡献青春智慧和力量。图为德安烟草组织
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开展“正确政绩观大家谈”主题研讨强化理论学习,锤炼过硬政治素养以党支部为平台,建立由支部青年委员、青年党员先锋
山东莱芜市局召开青年干部职工座谈会
烟草在线莱芜消息 为进一步了解
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思想状况,增强
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的凝聚力和向心力,近日,山东莱芜市局(公司)以“讲实话、讲真话
青年“朋友圈”:赋能烟草企业高质量发展的新引擎
;勇于尝试新事物。在烟草企业的“朋友圈”中,
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通过日常交流、思想碰撞,不断激发出新的创意和灵感。这些创意不仅体现在产品研发上,如推出更符合年轻消费者口味
“家•定烟”视觉微电影【图】
奖各1名。该厂三车间团支部创作的《敬业的青春最精彩》获得首届微电影大赛一等奖。 近五年来,随着
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特别是异地
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的不断增加,大部分
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特别是单身
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