烟草在线—吸烟有害健康！

;缺乏完善的培训需求分析培训需求分析作为员工培训学习中最基础、最关键的部分，然而在实践中往往被忽视。员工普遍反映每年制定培训计划时并没有真正意义上从职工需求出发，员工填报的需求

;努力达成思想政治工作方式的与时俱进、润物无声。　　一、青年员工思想现状。　　（一）缺乏对人生价值的总体思考，职业生涯规划比较模糊。整个社会的大环境来讲

家庭联产承包责任制的现状，使得烟叶生产基本是传统的一家一户分散种植，群众之间缺乏大规模的互助合作活动，因此集体观念淡薄，小农意识较重，合作

家庭联产承包责任制以后，烟叶生产基本是传统的一家一户零星种植，群众之间缺乏合作精神，集体观念淡薄，小农意识较重，再者由于专业合作社

乏力而又缺乏结构优势构成了短支烟发展的窘态，参考君认为，造成短支烟发展困境的原因可以总结为以下几个方面。缺少品牌关注与大品牌的引领带动与细支烟、中支烟上所投入的品牌精力相比

，营销不畅。一些客户经理对卷烟营销工作缺乏激情和活力，不善于沟通和协调。究其原因是思想工作不到位、主观懈怠、缺乏正确的行业荣辱观等，不能及时有效解决工作中矛盾。特别是

对应的调味剂。《报告》指出，电子烟调味剂加热后可产生有害物质。电子烟中调味剂的不合理使用，会增加对电子烟使用者的危害。“我们现在的问题一是缺乏对其内容物、产生的气溶胶的研究

的深入开展。有的缺少专业素养，有的缺乏营销能力，有的没有合作精神；加之又没有很好的激励机制与制度作为根本保证，这种选人用人机制的缺陷使得一些客户经理

划性的、垄断经营的企业，相对于其他企业而言，其缺乏激烈的市场竞争压力，导致企业运作的方式较为传统，尚未形成高标准的管理体系和创新体系。　　2.2

，通过APP学习的优点是灵活、高效，但缺点是缺乏系统性。　　3、通过订阅微信公众号、看电子书进行学习　　通过订阅微信公众号也不啻为一种网络学习方法。作为目前比较火的新

烟业智汇