烟草在线—吸烟有害健康！

态等维度也进行了兼顾，通过系数的测算和得分排序，最终确定了每个零售客户的类别。　　类别调整后，要求客户经理对类别上升或下降的零售户进行认真分析和引导

;从客户、品牌、市场三个维度，系统、全面地对“135”工作法理论内涵及系统实际操作运用进行了讲解和演练。对营销人员参训过程中提出的重点和难点问题，系统工程师现场一一给予解答

/T2011《卷烟营销网络业务规范》制度、流程梳理和修订工作，从“规范性、管控性、创新性、有效性和适用性”五个维度，提升了营销管理中心整体业务流程的质量和应用效果，为

的精髓和实质，为我所用；　　二是以“三个要点”为核心，用精华。以“客户、品牌、市场”作为营销人员思维的要素、分析的维度、工作的重点。准确理解，灵活

、持续改进意识，全面提高分析评估和经营指导能力。　　　相关人员遵循“一条主线”的指导思想，按照“客户、品牌、市场”三个维度，结合岗位职责，对信息

、客户经理利用工作之余开展自学。为总结前期培训与学习效果，客服科于1月11日组织营销人员对“135”工作法等相关内容进行了一次知识测试，测试主要围绕客户、市场、品牌三维度和五个

。　　文化框架上，早在本世纪初，在黄山品牌文化建设中，就已经形成了“自然的黄山”、“人文的黄山”、“精神的黄山”不断跃升的发展理念。自然、人文、精神此三个维度

中，就已经形成了“自然的黄山”、“人文的黄山”、“精神的黄山”不断跃升的发展理念。自然、人文、精神此三个维度富有层次感，作为文化升级框架十分合理。　　逻辑起点上

宣贯路径的瓶颈。根据工作新余党建品牌宣贯实际，以“1245”党建品牌宣贯工作方法，通过坚持一个中心、提供两个保障、形成四个标准和提炼五个评估维度，不断加强品牌

智能工具搭建的数据分析处理系统，整合终端基础、卷烟销售、终端采集、客户服务等营销数据，通过梳理筛选、聚类分析，构建涵盖卷烟营销各个维度的数据库和策略库

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