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，进一步增强其理论知识，提高其技能水平。
本次培训包含包装、卷烟两部分内容，分别由分厂首位高级技师、车间包装维修组组长张永东和卷烟机骨干维修工雷勇进行授课。张永
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大家的理论知识和实操能力得到的提高，综合素质得到增强，最终能够为车间的发展、分厂的前进夯实基础，这才是真正目的。
首场培训由分厂首位高级技师张永东主持并
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的操作工配合调试，根据机种由资深技师、挡车工对操作工分别进行了3至5次针对性培训。通过磨合，调试机台已建立起了由挡车工、维修工、工艺质量员三个层面人员组成的监测网，
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，加强维修技师队伍建设，以点带面，切实提高技术水平，为企业健康稳定发展提供有力保证。
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;机械）维修工作的技术人员参加了培训。
培训为期10天，采用专题讲座与实操训练相结合的培训形式进行。除进修学院专业教师任教外，培训班还聘请了高校教授和企业技师
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中心高级农艺师陈少滨老师统一授课，再把学员分成6个小组，每个小组分别由技术中心分级技师担任组长和辅导老师，从理论知识和把烟实物操作两方面进行授课指导
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高涨。
“金叶技术大讲堂”是新郑厂博睿读书研究会在技术领域的延伸，是提升全员综合素质，打造学习型企业的一项重要举措，力求通过厂领导、专业技师以及邀请专家授课
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,“一岗多能”复合型人才频繁踊跃,职称晋升快速畅通。目前,班组内部中级职称以上人数占比达到70%,相比两年前提高了20%,同时获得工程师、烟草行业特有工种技师、通用职业工种技师(钳工或电工)的“三师
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，职业技能竞赛裁判员、高级考评员、高级技师、工程师、云岭技能工匠……他就是云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂特级机械维修师罗开才。罗开才在行业各厂教学经过多年的摸索和实践，罗开才
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“机械、电气、数字”技术的深度融合，切实提升综合技能，强化烟机设备维修队伍的核心竞争力；要坚持高端导向，以首席技师和特级技师培养为重
