烟草在线—吸烟有害健康！

“两相守”员工企业共赴未来中心工作推进到哪里，人才队伍就精准集聚到哪里，激励机制就保障配套到哪里。近年来，温州烟草落实绩效考核晋升机制、实施突出贡献激励制度、贯通

，人和工作一样干得风生水起、虎虎生风，大家岂能不看重你的实绩呢？学习先进典型、榜样和模范，对标对表，向他们看齐，以他们

了。（图为闫河为卷烟零售商户讲解经营政策）平凡显真章，真情显担当。闫河扎根基层，在平凡的岗位上干出了不平凡的实绩，尽己所能、尽己所想、尽

韶山、对发展、对人民高度负责的精神，切实做好管理、保护和利用‘下半篇’文章，用实干实绩回报这片神奇的红色土地、回答上级和社会各界的深情厚望、回应人民群众的殷切期盼。

、想办法，勇担当、有实绩，发挥示范引领作用，把党员的先进性和创造性体现在安全生产指标优化和员工队伍的稳定上。要通过经常性的深入班组，多了解职工诉求

慢性呼吸系统疾病的研究、预防与治疗，成果丰硕，实绩突出。新冠肺炎疫情发生后，他敢医敢言，提出存在“人传人”现象，强调严格防控

”，提升行业发展质量和效益，增强行业核心竞争力。五要持之以恒抓好队伍建设，在打造高素质干部人才队伍上狠下功夫。认真贯彻新时代党的组织路线，树立重实干重实绩

”，有效提高实绩画像的“分辨率”。二是优化减少督查考核频次及考核指标，简化考核流程，在上半年督查考评调整为工作总结报备的基础上，将年终工作业绩考核与中层干部

成为1名科技新烟能手和村级致富的带头人，2019年被评为“贫困山村致富带头人”。不是嘴上夸、看看真实绩：2019年他种烟面积88亩，收入47.85万元

的课题，因为考核结果直接反映出干部职工的工作状态，反映出干部职工的工作实绩。把考核结果与绩效工资相挂钩，与评先树优相挂钩，是对考核工作的最好注释

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