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拓展点、有提升点，创新了员工学技能、长本领的方式，为提高班组全员业务技能打下了基础。本次活动中，考核评价组采取查看现场展板、听取班组讲解、评审PPT文案等方式

所蕴含的契约精神、诚信观念、隐私保护等内容有初步的认识，增强其学法热情和守法经营观念。三是普法进客户。普法小组围绕社会热点难点问题，通过以案释法、故事讲解等方式

，由本单位侍茄师组织雪茄烟理论知识的相关培训，面向全体营销人员开展雪茄烟理论知识讲解，深入浅出让营销人员快速获取雪茄烟专业知识，为服务客户提供良好

违法行为惩处力度等方面的内容。同时结合井冈山基地工作实际，对于各岗位责任和风险，特别是重点岗位的安全责任进行了逐一讲解。通过此次培训，进一步提升了全员对新修订

诚信互助小组会议邀请核心现代终端客户现身说法，讲解使用“云POS”系统给经营管理带来的便利，激发客户使用热情。二是加强后台数据跟进。客户经理每天对现代终终端扫码使用情况

，助推品牌培育工作提质增效。会上，以现场讲解的方式，就泰山（平安）、泰山（望岳）、泰山（青秀

，利用村民农忙休息间隙，在田间地头讲解民法典相关规定，普及相关知识。另外，为积极践行普法责任，以法治同行助力乡村振兴，普法

公司技术人员分别从数字化转型背景与现状分析、建设思路、解决方案和预期效果等方面，针对工厂数字车间建设项目的要点进行讲解。与会人员结合当前工厂生产业务、质量管控与经营管理等方面的短板问题

更加细心细致的宣传营销策略、促销政策以及法律法规知识。除了日常微信宣传、电话告知外，积极开展“政策送上门”活动，面对面耐心讲解，让客户及时了解最新政策信息。三是

活动。活动中学习宣贯了党的二十大精神，观看了《问“剑”破局》警示教育片，讲解了《个人信息保护法》相关知识。宣讲结束后，还开展了“随心小夜谈”，了解

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