烟草在线—吸烟有害健康！

的垄断性质运行体制的影响，使得个别客户经理片面地认为，卷烟营销服务活动取决于卷烟经营企业，卷烟零售业户必须服从或听从企业的安排和要求，烟草企业

退回烟草企业捐款，到部分媒体对烟草高低档烟的关注，社会各界对烟草生产经营管理的关注度越来越高，让烟草行业感受到了以人为本的健康文化和媒体舆论所带来的压力。特别是

;贵校的烟草学科也走过了风风雨雨几十年。　　请谈谈您是如何把学到的理论知识与实践紧密结合，在重要的岗位或平凡的岗位上，对烟草企业、对“卷烟上水平”战略发挥着积极的作用

海世博会那次接受烟草企业捐助的消息还高出一大截。“卫生部领导看了报道，还专门表扬我们做得好。”控烟的同行，都觉得非常有希望，接下来就是等待工程院的答复

;挖潜增效，全面激活企业发展的潜力和动力。为此，烟草企业要坚持统筹兼顾，立足“四个三”，提升营销网建运行质量，保障运行稳定

的企业文化凝炼了烟草企业的社会责任和自我表达，在形成员工自觉的价值取向和行为准则上发挥着积极作用。要增强对企业文化的理解，自觉融合，不仅要强化学习，

。　　烟叶生产是一个不确定因素较多、风险较大的种植产业，一旦遇到大旱大涝或者大风冰雹等极端天气，往往颗粒无收，给烟农带来巨大的经济损失。建房烟草企业、政府部门

。　　在退出机制缺失的企业中，员工选择压力小、责任轻的岗位方向，严重背离关键岗位和主营业务的岗位，无法支撑企业长期可持续发展。由于烟草企业岗位设置不合理

企业文化标准化建设步伐　　要以烟草企业的责任文化、执行文化、创新文化、品牌文化、廉洁文化为内容，建立起符合企业发展战略，反映本企业特点的企业文化体系。加大标准化建设力度

”高档、尊贵的不凡气质。　　而这种业内首创的浅棕色卷烟纸“外衣”，立即引起市场强烈反响，不少烟草企业纷纷跟进模仿，一时间，“棕色风”尽吹

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