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　　烟草在线甘肃消息　　近日，甘肃省定西市安定区局（营销部）把改进全员学习作风作为转变职工作风的根本之源，通过全员改进学风促使各岗位员工转变

2003年起我开始讲管理营销等技术型的课程，其中2005年我参与编写了国家局的行业营销鉴定教材，到2010年学校调整岗位，我来到了学员管理部从事组织管理工作

作风、密切联系群众的有关规定，围绕“四风”问题，深化警示教育和岗位廉政教育，全面开展烟叶生产廉政风险预警防控工作，加强对重要岗位和关键环节的监督制约

（公司）党委高度重视青年工作，切实提高团员青年素质，促进青工岗位成长成才。团委以“党建带团建”，不断加强自身建设，建立健全

党风廉政建设工作。　　一、强化学习教育、倡导廉政文化。继续加强党员领导干部廉政教育，组织反腐倡廉理论专题学习，加强重点岗位人员廉政风险，积极开展廉政文化进

对一季度安全生产检查及各项安全生产责任制的落实情况进行通报，同时把2014年安全目标指标全面逐级分解到各岗位，要求各职能部门明确岗位责任目标，把安全工作纳入

;要求各部门要把安全工作放在讲政治、保稳定、促发展的战略高度上来抓，强化安全管理工作，细化岗位责任，切实把各项措施落到实处，杜绝各类安全事故发生

;三个坚持”加强业务岗位的行为自律；组织市公司营销人员签订《行为自律承诺书》，明示9种不规范行为，加强管理岗位的行为自律。通过层层签订、逐级负责的方式

快转变角色，适应新的工作岗位和新的环境，严格遵守公司各项规章制度，融入“大成”企业文化，树立大局意识，加强学习，以“五个一流

;有效提升市场监管工作效能；内管部门立足内管委派制，吧摸索创新“内部重点岗位监管体系”，强化内部人员规范自律意识，增强重点岗位监管的针对性和实效性

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