烟草在线—吸烟有害健康！

做好动员部署、全面推进、考核验收、总结提高四个阶段的工作。各省级工业公司要将创建活动纳入重要议事日程，形成由人事部门牵头组织，技术中心具体实施，有关部门各司其职

综合素质，同时对企业内训师进行考核，纳入绩效考核和岗位考评之中。　　活动载体方式到位。开展了《金圣宣言》专题学习、征文大讨论、故事征集、演讲比赛、领导干部宣讲、技能竞赛

;分公司也成立了督导检查小组，对各烟叶站、烟点进行揭膜工作督导检查，每日汇报检查情况，并根据检查情况，对执行不力的烟站、烟点将纳入分公司千分制考核

;努力提高烟农的科技种烟水平，全面落实标准化生产技术。　　九是抓阶段专项督查。严格按照大田管理阶段工作安排逐项对照检查，并将督查结果纳入绩效考核兑现奖惩，充分调动

的气候特征，牢固树立防涝抗旱夺丰收思想，把烟叶大田管理工作纳入镇党委、镇政府的重要议事日程，专题研究、专门部署，抢时间、抓季节地组织指导烟农积极

、教育与惩罚相结合”的原则开展不定期、不定人的检查，并将示承诺工作纳入年度考核范围进行测评考核，确保明示承诺制度落实到位。

/条以上且具备一定规模的重点品牌主力规格全面纳入精准营销轨道；积极推动以品牌培育“QC小组项目研究”、“重点课题攻关”为载体的方法创新竞赛活动，通过不断创新工作形式

、案件查处、行政问责有机结合起来，加大解决疑难问题的力度，及时回应社会和群众关切的问题。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案件要严肃处理。行风评议的结果将纳入

安全标准化建设工作纳入日常工作开展，进一步加大考核力度。　　全体干部员工共计45人参加了会议。　

，将职业行为规范纳入月度学习内容，建设一支精业务、顾大局、乐奉献的职工队伍。　

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