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，在会议安排、业务接待中厉行节约、改进作风，会议费、业务招待费实现了同比大幅下降。　　四是突出“长效改”，建章立制促规范。对照国家局出台的“1+12”制度

，要切实把作风转变的好势头巩固下去，实现作风建设的制度化和长效化。

的情况，切实做好自查自纠指导工作。并将以此次专项治理工作为契机，认真梳理生产经营管理中易滋生“小金库”的漏洞，强化管理，建立长效监督机制

通报了制度建设取得的实效。　　会议要求，一是要继续抓好整改落实，不断完善长效机制。按照“两方案”明确的整改内容、任务、目标、措施、责任和完成时限，持续用劲

，进一步增强了宗旨意识和服务群众能力；全面检查“回头看”，有序推进了整改落实工作；党内政治生活进一步健全，教育实践活动长效机制进一步建立

划”多次召开会议，数易其稿，突出问题针对性、措施的可行性、可操作性，切实构建作风建设长效机制。会议通报了领导班子整改方案，方案针对领导班子在遵守党

职工群众切身利益的问题和联系服务群众最后一公里问题；坚持开门整改、接受监督原则，不断推动教育实践活动常态化、长效化建设，切实将群众路线教育实践活动办成群众满意工程。

，细化工作职责、任务目标和工作流程，构建集精华、精髓、精品、精通、精密于一身的长效管理机制，力促粗范管理向精细管理模式转变。　　（一）

源头上狠刹“四风”；扎紧笼子、堵塞漏洞，构建作风建设长效机制。在娄底市局（公司）党组的多次专题研究和省局（公司）

工作，研究部署下一阶段举措，并尝试构建关于创新工作的长效机制。省局（公司）党组书记、局长、总经理董秀明出席会议并作总结讲话。　　会上，与会人员热

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