烟草在线—吸烟有害健康！

。　　严格考核程序。组织劳动合同到期人员认真填写《员工考核登记表》报县局领导，结合员工近年来的工作表现及业绩情况进行客观、公正的综合评价并填写推荐意见，为员工是否续签劳动合同提供

风险，特别是重要危险源进行再辨识、再评价、再补充，制定切实可行的危险源与风险控制措施，同时明确要求各部门做到晨会讲安全、周会学安全，加强本部门出行

　　烟草在线西双版纳消息　　为进一步对西双版纳州烟草专卖局（公司）质量管理体系运行情况的适宜性、充分性、有效性进行整体评价，持续推进企业管理创一流工作的开展

等，审计派驻办主任的组织完成工作情况、审计工作质量情况、培训学习情况等，审计派驻办成员的完成本职工作情况、培训学习情况等。　　本次考核测评将实事求是、客观公正地评价每一位审计派驻办人员

（总）支部下发了《党务工作检查评价表》，该表整合、涵盖了2013年工厂党委部署的7个方面21个小项的工作，各党（总）支部按照该

文化氛围，突出文体场所建设，突出食堂管理。　　四是加强评价机制建设，充分调动广大员工积极性，全面激发工作热情。开展劳动、技能竞赛活动，促进业务发展

，讨论了2014年度亟需开展的工艺创新研究工作，形成了两项重点研究项目，发布了制丝批次质量评价项目研究及使用报告、“统一标准、分级管理”重点项目第一层级工作

，成立了26个以各部门内审员为核心的审核组，对公司机关19个部门开展了质量、环境、职业健康安全管理三体系交叉审核。　　本次交叉审核旨在客观评价2013年度江苏中烟“三标一体”运行状况

教师所在单位人事劳资部门须建立兼职培训教师档案，记录兼职培训教师年内各项培训业务的完成情况，并通过多层级评价体系，确定兼职培训教师的续聘和解聘。

18个精益六西格玛项目的A阶段发布。专家组针对项目的时间进度情况、推进思路、工具运用、团队管理等情况进行综合评价打分，并对项目的开展方向进行了指导。经评审，专家组认为

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