烟草在线—吸烟有害健康！

;提高工作效率和工作质量。同时把提高员工职业技能、创新能力、单点课培训、QC创新和改善案例等纳入基层党建工作，强化党员在班组的先进性，让班组党员在实际工作中成为“领头羊

结合点，纳入科技创新考核。将科技创新日常工作与技术创新考核进行有机结合，强化考核的导向和激励作用，持续激发员工正能量，充分调动全体员工的主动性

，把示范街建设成为统一标识、展示形象、服务提升、规范经营的现代化零售终端。下一步还将天福服务区、车站窗口展示点等纳入现代终端示范街建设的范畴，进一步规范夹江卷烟市场

;定期召开联席会议，充分履行领导、组织、衔接、沟通、协调等职能。把工作的开展情况纳入公安、烟草的目标同步量化考核。会上就联合建立和修订《联席会议制度》、《个案分析会议制度》、《重大案件督办

要求，将安全生产责任确实全面纳入企业生产的各个管理环节；进一步强化各部门、各岗位的安全责任，将安全责任真正落实到部门，落实到岗位和个人

质量，形成烟叶质量持续改进机制。　　五是合理制定种植补贴政策，提高烟农种植积极性。通过重新核算红大补贴，制定新的补贴标准和方案。将红大种植风险纳入烟叶生产风险

生产事故救援和预防工作。将应急管理的内容纳入日常检查工作，在检查中注意发现总结应急管理方面的经验，查找存在的问题和差距，及时采取措施，改进工作

，加快推进全省专业合作社建设步伐。全省各级要把示范社创建工作纳入年度工作目标考核，明确责任，落实到人。三是积极探索、认真总结。解放思想，大胆试验

。　　四是严格执行党风廉政建设责任制，担负起反腐倡廉的政治责任。继续把党风廉政建设作为基层党建的重要内容，纳入领导班子建设和年度目标管理，与其他业务工作紧密结合

员工积极性。将技能鉴定工作纳入绩效考核内容，明确鉴定通过率任务指标，认真落实职业资格补助、培训经费扶持等激励政策。同时，将鉴定成绩作为评先树优的重要依据

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