烟草在线—吸烟有害健康！

工作长效机制。　　区局（公司）要求各单位一要把厉行节约反对浪费作为重要宣传内容，充分发挥内部刊物、网站等行业媒体宣传阵地作用，宣传阐释相关制度规定

整合、健全，实现制度制订、归口、管理以及运行四方面联动，形成“年初有计划、过程有调研、制定有程序、格式有标准、规范有备案、年度有评估、定期有修改”的长效运行机制

出发，形成“年初有计划、过程有调研、制定有程序、格式有标准、规范有备案、年度有评估、定期有修改”的制度体系建设长效机制。　　制度的整合与健全并非一蹴而就。浙江省局（公司

，彻底扭转安全生产被动局面，确保员工人身安全、企业长治久安。　　二是强化安全精益管理、打造安全管理长效机制。运用精益管理的有效方法对原有安全管理模式进行改进和提升，

作风建设的自觉性；二要继续抓好整改落实，推动作风建设长效化、常态化；三要聚精会神抓党建，强化队伍建设和管理；四要以良好的精神状态抓好落实

，建立内部隐患排查治理和事故预防控制长效机制；要加强信息化建设，完善监测监控平台，对重大危险源单位实施24小时全天候视频监控。严格落实安全制度法规

问题，在建章立制上推行常态化和长效化，有效预防和遏制“四风”等方面问题滋生，巩固活动成果。　　总之，只有始终保持思想不松、标准不降、力度不减

;判刑10人；对扰乱、违反烟叶收购秩序的违法犯罪分子坚决从快从严追究法律责任，有效震慑和遏制各种涉烟违法犯罪活动。　　进一步完善内部专卖管理长效机制建设，

进一步明确任务，确保实现今明两年创建目标，不断丰富创优工作内涵，把创建工作与生产经营、基础管理、作风建设等结合起来，实现创建活动常态化、长效化。三要

，持之以恒见长效。　　作风建设永远在路上，更要体现在行动上。要发扬“钉钉子”精神，踏石留印，抓铁有痕，健全完善联系服务群众工作机制

烟业智汇