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和敬业精神。　　二是把握重点，注重实效。采取月度考核、专项抽查和季度综合考评相结合的办法，对当前考核工作的重点内容，采取市场走访和报表资料调阅等进行综合检查

，成立了以单位主要负责人为管理委员会主任委员，其它领导为副主任委员，办公室、综合计划科、法规科、财务科、派驻审计办公室、监察科、基建办、营销中心、配送中心等部门

　　烟草在线从江消息　　为打造一支综合素质高、服务意识强、规范执法严、整体形象好的专卖执法队伍，大力推进专卖队伍建设上水平，近期，贵州从江县烟草专卖局采取三

，求创新、破难点、出实效，稳步推进专卖管理队伍综合素质建设。严格按照市局提出的规划，重点抓好复合型专卖管理员的培养。通过“岗位大练兵、技能大比武”等方式

，在百日奋战活动期间，要求综合部门提高综合服务水平，全盘考虑，将工作做实、做细，为专卖、营销、烟叶三大部门提供强有力的后勤保障服务。

规范，确保国家局提出的要求落实到位。各有关部门要进一步加强沟通协调，管理委员会综合办公室要全面履行牵头、协调、指导、综合的职能，将“计划”作为管理的第一

、业务精专、符合企业可持续性发展的人才队伍。　　　该办法将岗位技能培训、知识培训、素质培训纳入培训内容，以内部培训、外派培训和学历教育学习三种培训方式，全方位提高职工的综合

、工会主席候恩主持，“两项工作”推进领导小组全体成员参加了会议。　　　根据会议安排，该厂成立了两项工作推动领导小组，并从全厂抽调10余名业务人员组成综合协调组、办事

　　烟草在线扶风消息　　为进一步推进专卖队伍建设，提升专卖管理人员综合素质，陕西扶风县局通过开展专卖技能提升活动，使专卖管理员在许可证管理、内部监管、卷烟质

（部门）将在工作中自查出的3个以下问题交给综合计划科（信息中心），由综合计划科（信息中心）将各单位

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