烟草在线—吸烟有害健康！

员工在作业期间系统化、标准化、规范化。　　安全监督不松懈。每月定期组织拉网式的安全隐患排查工作，对查处的隐患进行彻底整改，遏制产生新的安全隐患，提高

，有力地提升了行政执法技能。　　三是加强指导。由专卖监督管理科定期摘录编辑执法办案案例和学法培训ppt课件，供基层中队一线行政执法人员参考学习。　　四、强化考核。将一线

的掌握各种设备的使用状况，真正做到底数清、情况明、制度全，设备数量、设备种类、定期检验等基本情况一目了然，为切实筑牢安全根基，严守安全底线奠定了良好

，健全学习组织，以“五个好、五带头”为标准，定期开展党风廉政教育学习和干部能力作风建设，做到领导干部带头学、主动学，充分发挥领导班子在学

，采取不定期检查考核，促使员工达到熟练运用的程度。　　二是要求全体干部员工认真贯彻落实质量管理体系要求，各种记录表格资料等编号要符合标准，不懂之处

“一月一计”考核评定。成立了考评小组，对工作人员执行“干部便民服务连心卡（牌）”情况开展定期检查，结合绩效考核进行汇总统计，对执行

机制、创新举措，打假破网工作成效明显。　　一是完善协作机制提效率。针对卷烟打假的新情况，通过定期召开公检法烟联席会、分析会、推进会等，不断完善情报共享

。　　三是监督到位。大队将不定期深入到基层一线，及时监督、检查各中队落实防暑降温安全措施是否到位，如果发现危及员工职业安全和健康的情况，将在第一时间及时整改

;对影响滤棒产品质量的原因和因素进行了认真的分析和探讨，提出了纠正和预防措施：　　一是加强质量意识教育，定期组织“强意识，促提高”质量管理方面

分级扎把成功经验，以点带面促进全县分级扎把工作的进步。　　三是做好“工作督查工程”。烟叶生产经营分部不定期对技术员的技术服务指导、示范把制作、烟农分级扎把情况进行全面督查，

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