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守专长 制精品 创技术 传薪火:“合肥工匠”何升庆背后的故事
教学方式方法和技术研究深度。近五年何师傅的徒弟在公司“黄山杯”技能
竞赛
电气自动控制技术
竞赛
中荣获二等奖,他累计培养具有独立维修技能的电气工程师1名、电工3名。“经师易遇,
师父郭建云
参数,就是在等待滤棒检测结果、思考微调方案,虚心求教、反复钻研,用产量和质量数据说话,创造了许多个“第一”!公司劳动
竞赛
“优秀机台
袁书豪:青春无悔 向始而新
;他带领车间六名职工,互相学习、相互鼓劲、一起训练,全员顺利通过了操作技师理论考试和综合模块评审;在“奋进杯”第二届烟机技能
竞赛
中,两人分获SQ37A机型
匠心传承 创新驱动
,“长城”雪茄已经有7款高端产品在国际雪茄杂志盲评
竞赛
中获得高分,品质超越了众多国外知名雪茄品牌。创新是动力,更是根植于灵魂深处的文化基因在长城雪茄厂,
重庆中烟黔江卷烟厂:打造新时代精品卷烟厂
QC成果获市质协QC成果发布一等奖、2个QC成果获二等奖。黔江卷烟厂制丝车间开展生产操作工艺质量技能
竞赛
强化队伍建设,“追赶”凝聚精气神“创新之道,唯在得人。”黔江卷烟厂
倪风华:匠心传承 坚守初心
精心“传、帮、带”,倪风华先后培养了多名技术能手,多人在江西烟机设备职业技能
竞赛
中获奖,他所带领的“风华创新团队”被江西中烟授予“红旗团队”称号。初心永恒求
有品才有牌,有质才有信,“2变1”之后,老厂如何完成现代化蜕变
“一站到底”工艺知识
竞赛
、“质量我先行”职工演讲比赛,以及“工艺大讲堂”、逆向测试等系列主题活动,在全员中形成“质量至上”的共识。明确提升路径。赣州卷烟厂结合自身实际
江西中烟南昌卷烟厂建设质量信得过班组
”,建立问题清单,开展攻关工作。 以主题活动、红色教育为抓手,各班组建立“党建+班组”成员教育实践模式,把红色教育、岗位
竞赛
、技能比武等融入班组
以“品质升级”为“赣烟制造”赋能增效
等专题活动,全员的整体质量意识和综合业务能力有效提升。每年举办“一站到底”工艺知识
竞赛
、“质量我先行”职工演讲比赛,以及“工艺大讲堂”、逆向测试等系列主题活动,在
打假尖兵的说和做
;公司)评为“先进个人”,2013年被市文明办评为全市“文明优质服务标兵”;2019年荣获全市烟草专卖管理岗位业务技能
竞赛
“三等奖”,2021年
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