烟草在线—吸烟有害健康！

销售一线，特别是近期制定的营销人员岗位晋升管理办法，充分体现了晋升靠业绩的思路。同时，进一步完善各项管理制度，规范各项工作流程，统一

，低于去年的预期，但是比2009年10.5亿支的销量高了12%。在公司的全年业绩中，公司的净营业额为2290万美元，高于2009年的1510

的转换，促使烟叶成本上涨，导致可变成本的增加，在目前正在审核的期间，与上一年的业绩相比，总利润下降了8%，至700万美元

，进一步加强党性修养、作风建设和素质培育。一是要认真参加学习培训，努力培养“想干事的职业理想、能干事的职业素养”，努力追求“干成事的职业绩效、不出事的职业规范

、总会计师王轩庭出席了会议。市场营销中心片区经理以上110余人参加了会议。　　唐健肯定了市场营销中心1至4月份的工作业绩，强调了本次会议召开的重要意义。他指出，本次工作布置

，“科技进步奖”为基础，“创新工作先进个人”奖励为补充的科技创新激励体系，着力构建“重能力、重业绩、重贡献”的人才评价机制，打通烟叶生产科技人员的职业

，企业文化宣贯有力。基本符合要求。　　　四、经营业绩方面，一季度卷烟人均消费量为1.86条，近三年卷烟销量增长率为3.08%，均低于行业

;促进职工履职能力和工作业绩的提升。探索建立岗位任职素质模型，并以此作为员工岗位考核的主要依据，增强岗位考核的针对性和有效性，促进员工素质和岗位绩效的不断提升

的干部群众学习，扑下身子干实事，在新岗位上创造新的业绩。　　韩林提出，适应新形势、完成新任务，各级领导干部要坚决反对“十种现象”，倡导

特色组织生活。4月份，以党员组织生活会的形式，围绕立足岗位创优业绩和立足岗位服务群众，开展“在工作岗位上发挥先锋模范作用”的专题讨论。组织党员重温入党誓言

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