烟草在线—吸烟有害健康！

的时候只按批发价收钱，不肯多要一分钱。　　客我关系融洽的背后，是烟草人细致入微的服务，是零售户打心眼里的忠诚。　　老人卖烟一有问题就会向专卖人员、客户经理

上得知，经过行业各级单位的层层选拔，来自全国32个省市的177名质检和专卖战线的选手参加本次大赛。这次竞赛，展示了烟草质检和专卖人员的卷烟鉴别检验水平

，陈震栋的这条心愿引起了专卖人员的广泛共鸣。最终，桐乡市局为这条心愿匹配出了出策、出技、出力、出能的“圆梦人”。“我们查办一起案件至少需要两次打包工作和一次拆包工

方面进行。一、充分认识专卖队伍建设的现状近几年来，为了努力提升专卖队伍素质，县级烟草部门通过大力推行用工制度改革，实行竞争上岗，以及开展专卖人员

，似有夸张，但现实的确如此。因为客户经理的角色是服务客户、帮客户赚钱，老板谁不喜欢，谁不视为座上宾。专卖人员与客户经理同进店，能明显

、考试等形式，要求专卖人员特别是一线执法人员，做到主要法律条文“一口清”，入户宣讲“心有底”，人人成为“会讲法、会普法、会用法”的多面手

的数量逐年减少，假烟网络破获效果不明显。究其原因，包含主客观两个方面。　　主观方面：一是专卖人员受限于真假烟鉴别知识的短缺，对市场检查中存在假

、没有大局意识、依法行政依规管理、作风漂浮不扎实和工作方法简单粗暴等问题，积极转变工作作风。　　（二）专卖队伍依法行政意识要有新加强。要进一步建立健全专卖人员

的，基本上均具备基本的烟草专卖执法知识，这也为未来进一步完善烟草专卖队伍的素质和提高专卖人员的精气神奠定了夯实的基础。　　（二）当前烟草专卖队伍建设存在

目标，制定操作性强的教育培训细则，采取集中培训、分级辅导、互帮互助、考学结合等方式，抓紧抓好专卖人员教育培训工作；在培训过程中，要

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