烟草在线—吸烟有害健康！

，机修班班长张红军语重心长地对车间青年员工说。在许昌卷烟厂，关心关注青年产业工人队伍的成长成才蔚然成风，技能竞赛、创新成果展示、技术比武、岗位练兵活动等活动

工作，结合开展质量相关专题培训，对工艺质量相关标准进行宣贯培训，组织质量、电气、操作等各类技能竞赛，助力提升员工质量知识水平。以“案例”进行“宣贯

，彭迎春参加了第十届全国烟草行业职业技能竞赛暨第五届烟叶分级技能竞赛。赛场上，他将自己扎根偏远站点，深耕烟叶一线20年，练就的烟叶分级技术平稳发挥

主题竞赛和培训，既有面向管理层的数字能力提升专题培训，又有面向实操人员的数据应用培训；既有面向技术人员的数据开发竞赛，也有面向业务人员的场景设计

从“提需求”到“自己干”的角色转变。目前，浙江烟草商业系统有一半以上业务管理人员深度参与数据创新和分析运营。以数字培训赋能，连续多年举办各类数据主题竞赛和培训，

档案文件查阅时间，保障原文安全；微服务平台的推广应用，让办公更便捷、高效……“互联网+”创意创客竞赛现场（张俊杰摄）15个

技巧，有时候为了提升自己的语言能力，还会参加一些公司举办的短视频竞赛，与时俱进学习先进经营技巧，并参加了全市同行的开口营销竞赛。在一次烟草公司举办

;/走在通向胜利的大路上”。小黄在《陕西中烟报》上还登了一些消息类文章，反响可以。比如，《汉中烟厂开展综合管理知识竞赛》（2010年3月5日）

文化、香烟礼仪等知识有奖竞赛活动，通过线下抽签答题，线上抢答等形式，在趣味竞赛的同时，也普及了烟草文化。还可以在香烟品鉴区进行套圈、射箭等游戏

客户经理授课、分组交流、学习竞赛、技能比武等多种形式开展培训，全面提升综合素质素养。在此基础上，强化“用”的效果。采取“内训+实操+驻店”组合方式，

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