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、同向发力。通过“囍质安”创意工坊模块的创意实验室、创意征集令，畅通自下而上和自上而下双通道，让各岗位员工的好点子、好想法全员可见，进一步激发全厂员工参与企业管理

和工艺改进活动。同时，建立健全创新激励机制，对在创新活动中表现突出、成绩斐然的员工给予表彰和奖励，充分激发员工的创新热情和创造力，营造浓厚的创新氛围

;培训体系不完善。培训内容与实际需求脱节，培训形式单一，形式较为枯燥乏味，缺乏互动性和趣味性。这种单向的教学方式难以激发学员的学习兴趣，导致培训效果

，从根本上解决了科研立项“为谁做、做什么、怎么做”的难题。把稳“风向标”科技评价制度是科技活动的“指挥棒”和“风向标”，对于指引方向、激发创新具有重要作用。为激发双脚站在田间

，激发员工工作动力。工人先锋旗铸就辉煌。机电维修组作为班组的“硬核力量”，负责车间设备日常维护工作，为了大大小小的预防性抢修奋战过无数日夜。曾为不耽误生产

。上海卷烟厂将科技创新视为发展的核心动力，在技术创新体系运行、创新机制落地和创新活力激发等方面积极探索，打造以集团级科技项目、厂级科技项目、QC小组活动、微创新活动以及专题性创新

建立了青年人才选拔培养、优秀课题经验分享机制，将创新活动的质量、成果、效益纳入薪酬绩效考核体系，激发了团队成员的创新激情,让创新成为一种风尚、一种追求。创新不仅仅是一句口号

”，激发队伍新动能西畴县烟草专卖局立足专卖各岗位职能职责定位，对专卖队伍现状进行分析并形成报告，根据报告调整队伍结构，整合人力资源，优化

;创新效能能否持续释放，人才活力能否充分激发，良好的创新环境是关键。为了营造鼓励探索创新的良好科研环境，湖南中烟厚植创新土壤，搭建创新

相对对立且合适的环境，例如有些老雪茄需要更低的温度和湿度，有些新雪茄低湿、高温更能激发醇化。而不同的雪茄分开储存主要还基于雪茄之间相互影响，长期放在

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