烟草在线—吸烟有害健康！

，根据岗位类别将发送对象分为5个群体，结合企业生产经营工作特点和各群体岗位工作实际，有选择地确定发送内容、发送时间和发送次数，使干部职工在潜移默化

点，建立健全安全生产责任和隐患排查治理两个体系，切实强化专业安全评估、岗位达标、专业培训、安全基础四项工作，努力防范各类重大责任事故的发生，确保公司

，全面部署当前及卷烟销售高峰期综治安全生产工作。　　一是落实安全生产责任。把安全责任落实到岗位、落实到人头；严格执行“安全一票否决制”，加强考核奖惩

安全意识，制定安全测评方案，提高企业的本质安全水平；二是强化岗位达标工作，制定岗位安全工作规范；三是强化专业安全生产管理工作，进一步

;分析2015年乃至“十三五”期间专卖、法规工作面临的“新常态”，并立足本职岗位，提建议、谈举措，掀起了一场“头脑风暴”。　　浙江省局有关领导对与会人员的发言

;分公司）负责人对近期安全生产管理工作提出三点要求：一是进一步夯实安全管理基础，继续深入开展企业安全生产标准化建设，围绕当前安全生产标准化岗位

;紧跟发展新要求，主动适应新常态，充分发挥决策参谋的作用，同时大力倡导潜心服务精神，提高服务水平。　　狠狠落实“3”个措施。一是以岗位教育为先

安全责任落实到岗位、落实到人头；严格执行“安全一票否决制”，加强考核奖惩，切实将安全责任作为一种政治责任、法定责任落实到企业每项工作的组织者、管理者、实施者

，提高服务效能。　　二是开展“四亮四评”，接受群众监督。通过烟草窗口信息公开栏、岗位服务牌等形式向服务对象和社会亮出“政务身份、岗位职责、创建目标和服务承诺”，广泛接受

孤岛”的难题。二是统一管理和业务应用，做到了化二为一。三是统一岗位工作台面，做到了化繁为简。按照岗位和职能职责，将所需的操作全部集中到一个工作台面，

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