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  • 建立学习型组织与企业创新

    ,但要占用更多的内部资源;外部学习能够节约企业自己开发新知识的时间和资金,但需要企业发展更广泛的知识基础。从上述利弊关系来看,企业最大程度地平
  • 培养学习型员工建设创新型烟草

    增强企业凝聚力、激发员工创造力、提高中国烟草核心竞争力,实现企业发展与员工发展和谐一致、企业文化优势与竞争优势和谐一致、企业效益与企业形象和谐一致上有新的发展、新的进步
  • “黄金叶”如何实现跨越新发展

    平”的基本方针和战略任务,坚定不移的加快推进“做大做强黄金叶品牌”的发展战略,全面实现了“黄金叶”系列品牌牌参与市场竞争、努力推进企业发展的战略目标。进一步调整完善品牌发展战略
  • 烟草行业2011年第15周综述

    点工作结合起来,与融入赣州卷烟厂异地技改的无缝对接结合起来,强化队伍建设,不断增强企业发展的内在动力,建立学习机制、开展调查研究、加强企业文化
  • 云南宣威重整河山 20万亩中低产田将变良田

    地改造为依托,引进龙头企业发展优质高效农业、引导农户将零星分散土地集中流转给龙头企业建基地,自己到基地打工,宣威市热水镇在中低产田地改造过程中成功闯出了一条
  • 提升零售技巧 助力客户盈利

    等。   3、形成科学合理的制度和流程   全球著名的一家企业部门经理曾透露:在一个企业发展初期,任何人都曾有一点担心:没有合适的零售相关人才保障,如何
  • 企业文化管理的实践与思考

    、推进创新的作用,是企业软实力的核心象征,是推动企业发展的不竭动力。在烟草行业创建优秀基层单位活动中,国家局强调,要通过加强班子建设提升领导力
  • 追寻大成文化的足迹之一

    ;谁能在回报社会的路上迈出跨越式的大步,回答是烟草;谁能赋予一个工程这样的诗意,回答是烟草;谁能在企业发展的路上真诚的体现大爱无疆至爱无言
  • 开启优质营销服务之门的“钥匙”

    对于推进营销服务活动的深入开展具有重要意义。卷烟经营企业开展的营销服务活动实际上就是企业参与市场竞争、获取较好经济效益和谋求企业发展的主要途径和根本手段,也是实现企业不断壮大、满足卷烟零售
  • 崇尚学习 提高责任

    富,还要赋予学习内容的多样和实用”,机关党总支副书记王旭军说。为了使学习教育活动,能与行业特点、企业发展结合得更紧,使学习活动富有成效