烟草在线—吸烟有害健康！

，强调以卷烟营销人员与零售客户的沟通、个人业务技能和团队整体协作为关键，进一步提升卷烟营销技能和技巧。　　在培训中，培训老师以业务工作技能为主线，

；完善了中队排名管理办法，既突出对关键业务指标与任务的重点考核，同时也兼顾对普法宣传、内务规范、内部监管等综合事务的监督检查，以促进专卖队伍基础管理精细化

；在全体干部员工中开展一次集中警示综治宣传教育。在关键岗位、重点场所，开展具体的宣传活动。

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　　烟草在线重庆消息　　2012年是“十二五”发展的关键之年，是重庆分厂创建标杆工厂至关重要的一年。分厂全年工作紧紧围绕推动标杆工厂建设上台阶为统领，凝心聚力、攻坚破难

责任目标管理工作放在关键位置抓牢抓实。　　　渭源县局（营销部）结合单位经营实际，坚持做到一月一抽查、一季一细查、半年全面查，使安全责任目标管理

九江市局从细节的完成质量出发，立足“精、细、准、严”，全面审视各部门质量管理工作手册不足之处，强化对各项关键节点的回顾检查，并以此增强各部门

工程师主讲，从主要业务流程操作、多流向节点处理、系统管理维护、注意事项等方面对“两项工作”涉及的主要业务流程和关键操作等进行了详细讲解，并针对各部门在信息平台实际应用

。2011年“通”系列卷烟培育虽然取得了初步成效，但与将其培育成知名大品牌还有差距。当前是“通”系列成长进入关键时刻，稍有松劲，极大的付出就可能付诸东流

分公司客户科组织召开异动零售户培训座谈活动。　　此次培训主要就卷烟自律组织建设方面提出几点认识：明确卷烟自律组织建设的现实意义、应把握的关键环节、应具备的职能、当前自律组织管理中存在

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