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”。积极带动员工将行为规范内化于心，外化于行。让员工在学习中实践，在实践中学习，逐渐形成良好的行为习惯，最终转化为执行力和创造力，

。　　　2012年，德州市局（公司）认真贯彻落实党的十八大精神，紧密结合行业“235”教育实践活动，进一步推进学习型党组织和学习型机关

分析，坚持“科学性、实践性、差异性”和“有标对、标可对，标能对”的原则，注重细化、量化和“表格化”，明确数据收集、数据分析、制定目标、改进提高、成效

大精神、“235”教育实践活动和创先争优活动有机结合，全面提高干部职工思想政治素质和服务水平。　　二是把创优活动与企业日常生产经营相结合。在今年大旱之年烟叶生产方面，突出

、全面提高党的科学化水平等方面，对十八大报告作了详细解读，同时，还就在深入推进“235”教育实践活动中，如何贯彻十八大精神作进一步阐述

宣讲十八大精神面向每一个部门、每一个岗位、每一个党员，实现全覆盖。本次宣讲活动既是贯彻党的十八大精神的重要组成部分，也是深入实践“235”教育活动的具体举措，

和实践水平，有效发挥了课题研究的先导带动作用。　　任组长表示，该公司历来高度重视管理创新工作，将其视为推动公司改革发展的重要举措。各单位、各部门要紧

;提高培训的效果。　　三是以岗位交流锻炼的措施拓宽员工技能范畴。2012年年初开始，安排多位员工陆续到空调岗位实行岗位锻炼和交流，并进行了严格的闭卷理论考试和实践操作考评

　　烟草在线宝应消息　　今年来，江苏宝应县局（分公司）以“235”教育实践活动为契机，采取四项措施有力地促进了基层服务站工作作风转变

广大员工结合本职工作深刻理解十八大的精神实质。　　四是抓好工作结合，促进十八大精神入行。将宣传贯彻十八大精神与行业“235”主题实践活动、全省新一轮“三万”活动和全省烟草商业系统“知音

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