烟草在线—吸烟有害健康！

;对一季度销售工作做了安排部署。县局（分公司）局长（经理）陶伟作了“四个全面提升”要求：一是要从人员层级管理、制度制定执行

;有计划、有布置，突出重点。　　四是抓好领导干部的廉洁自律工作，严格执行中央“八项规定”和卷烟生产经营的“五条纪律”、财经管理“四个严禁”等，由于领导重视

，主要按照自我评价、民主测评、综合评价、结果公示、意见反馈的流程有序展开，部门和员工均分为四个评价档次，其中优秀率限定在20%以内。考核工作的开展，进一步

了工厂“精益屋”情况，从使命、目标、支柱、基石四个方面入手，系统阐述了工厂在推动精益制造过程中所应用的精益工具。针对四家单位分属集团旗下生产制造、物流仓储、商业营销不同环节

对象、评比内容和工作要求。“明星团队”评比对象为分公司所属的四个基层服务站营销团队；“明星个人”评比对象为区域20名客户经理。评比内容包括品牌培育能力、人员素质和水平、品牌传播能力、客户

涵括了理论笔试、卷烟真伪鉴别、现场办案技能和案件评查等四个模块内容，分个人赛和团体赛进行。　　来自辖区7个县级单位80多名专卖员参加了竞赛，通过公平公正的角逐

近期开展基层岗位等级晋升评定工作。　　本次岗位评定共设置了基本级、初级、中级、高级四个等级的晋升阶梯，评定周期为每年评定一次。在评定工作中，评审小组成员本着“公平、公正

工作方案，将对3名新进大学生安排了“环境导入”、“感恩教育”、“团队协作”、“专业知识培训”等四个方面的内容。在培训的第一节课上，该局办公室主任唐静介绍了泗洪烟草发展历程

《全省行业安全生产百日治理行动实施方案》要求，开展“安全生产百日治理行动”的重要活动之一。培训围绕消防安全知识、冬季防火常识、典型案例分析、消防应急知识四个方面内容展开。在培训问答环节

，从四个方进行了突击检查：一是消防设施、指示标志、疏散通道符合有关标准的落实情况；二是出租房的电器设备设施、灭火器的数量和有效期等是否符合规定及落实

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