烟草在线—吸烟有害健康！

五次职工思想动态调研，涉及用工分配制度改革、薪酬事项、企业发展和技改、节能减排等，确保职工心声顺畅传递给领导班子，为企业和谐发展提供了决策依据。　　围绕中心

职工拥护。全年实现无一例上访、信访事项。企业发展和谐有序，职工全力维护企业和谐发展局面已经形成。　　提升管理文化精细水平。企业主动向上级主管部门汇报请示，主动邀请北京八九

指定维修单位进行全面检修后，组织驾驶员认真学习《道路交通安全法》等相关法律法规，强化交通安全意识。强化业务技能操作，对驾驶员熟练掌握冬季行车注意事项和紧急情况

、转化一项新成果”的“四个一”群众性创新活动和“小发明、小创造、小改革”“三小”活动，对取得优异成绩、效果明显的，按绩效管理规定，作为特殊事项加分鼓励

遵守《廉政准则》的有关规定，严格落实礼品礼金登记、报告个人重大事项等制度，自觉抵制不良风气。　　　四要本着勤俭节约的原则安排好“两节”期间的各项工作，严格

和交通规则，强化交通安全意识，不断学习专业知识，熟练掌握操作技能，掌握冬季行车的注意事项和一些紧急情况的处理方法，严禁驾驶员疲劳

，执行“四个不直接分管”、“三重一大”事项决策制度，算好权力使用帐；开展风险岗位廉能管理工作，明确风险点，使干部知晓自己风险

、精神文明建设、企业文化建设、工会工作等方面进行述职，与会人员根据班子成员的述职述廉情况、按照测评表的相关事项进行测评打分。　　会上，县局（分公司

，许可事项含盖烟草专卖零售许可证的新办、延续和注销。行政处罚案卷评审重点关注行政处罚主体是否适格、程序是否合法、处罚是否恰当、法律文书制作和使用是否规范、法制工作人员是否出具审查意见等方面

深入动员，积极宣传。区局多次召开换证工作准备会议，要求专卖科要以多渠道宣传载体、活跃的宣传形式把换证工作及相关事项通知到位，同时强化社会对烟草专卖制度的认知理解

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