烟草在线—吸烟有害健康！

;推进了党委决策民主化、科学化，调动了全局职工参与民主管理的积极性、主动性。　　二是保障职工权利，激发责任意识。坚持以职代会为主渠道，充分赋予职工参与权、知情权

　　人的情绪，是一种巨大的、神奇的能量。它既可以是激发人的无穷动力，又可以把人推向万劫不复的深渊。一旦情绪失控，就意味着行为失控，一切失控

国企还是私企，都很难避开人情世故对公平择优用人的干扰。作为现代企业，要把“公平”二字贯穿到人才引进、使用、培养、选拔的各阶段，充分激发大家的干劲和活力

打假；在于激发员工队伍活力，广辟市场信息来源，处理好“露头就打”与“案件经营”的关系，营造更好的市场发展环境。三是“规范经营再加强”主要在于加强内部规范经营

;制定适当的奖罚措施，激发零售户的积极性。首先约束零售户从自身做起，让零售户做出遵守专卖法不售假的陈诺，如若触犯轻则可以给予警告、停烟的处罚，重则

名词，而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德？怀斯曼的专著《正能量》。其中将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，可以使人表现出一个新的自我

体现自我价值，才会更大激发烟草职工的敬业奉献热情。　　注重个体发展，就要追求个性化目标设定和个性化特点。决不强求整齐划一、“一刀切”地替职工全方位“着想”，

；沙僧，从来都不谈理想，脚踏实地的上班。因此，这四个人合在一起形成了中国最完美的团队。” 如何才能激发团队的想象力？　　“我现在

拼搏，立足新起点、抓住新机遇、激发新动力、提出新要求，力保2013年烤烟生产收购任务的完成。一是提振“精、气、神”。始终保持团结奋进、创新思维，做到态度谦和

;使他们一心一意、专心致志地投身于创新工作，直到成功。要建立促使创新人才辈出、激发创新潜力的体制机制，人才是创新的主体，也是创新的最为宝贵的资源，

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