烟草在线—吸烟有害健康！

烟草从这一关键点出发，合理安排训练时间，坚持专卖全员参训，在体能训练的过程中，采取循序渐进训练方法，根据每个专卖人员体质不同

、描述清晰。　　三要细致查。在突出抓好重要领域、关键环节、重要岗位风险点排查的同时，更加注意探索完善像食堂管理等工作中涉及的一些不容忽视的工作流程，通过清要确权、风险排查

进一步加强培训经费管理、培训流程管理和培训信息管理，全面推进培训效果评估和关键人才培养工作，并加大学员培训管理力度，改进培训学风，确保培训取得实效。　

，充分发挥体系的管理平台作用，以强化目标引领、加强执行、持续改进为关键，进一步提升体系建设水平，促进质量体系建设继续取得新成绩和进步。　　切实抓好一流

度　用制度　守制度”为主题的制度学习宣贯活动。　　活动中，财务管理科、人力资源科等相关部门分别对《采购管理办法》、《合同管理办法》、《培训管理办法》、《关键岗位培训学分管理办法》等企业新近

；三是细化安全基础管理，抓好关键时间、关键部位、关键作业环节和干部职工安全工作教育培训四个关键；四是加强培训，提高安保人员素质，加强

　　烟草在线赣南消息　　2013年是“保生产、保对接”的关键年，为确保质量管理的顺利对接，江西中烟赣南卷烟厂进一步加强新工艺、新技术的学习和宣贯，提高

，规范作业安全行为。狠抓重点区域、要害部位、关键环节的隐患整治，加强应急管理，切实提高制度执行力和效率；　　二是完善体系建设，落实

下，安排岗位员工到其它关键重要岗位去轮岗实战学习，完全承担所学习岗位的职责，并享受该岗位车间月度奖金待遇。”车间甲班值班主任吕勇在创新工作专题会上如是说。　　会上

了2013年廉政作风建设“以提高执行力为重点，大力加强纪律建设；以落实‘八项规定’要求为重点，大力加强作风建设；以强化关键环节监管为重点，

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