烟草在线—吸烟有害健康！

新时代大数据步伐，获取景烟发展新动能的一次重大举措。　　一是参与人员广。本次论坛活动由机关、基层各2个战队、共4支队伍，合计39人参加；4支队伍分别由市局

大赛设置《触电事故应急救援演练》和《火灾事故应急救援演练》两个场景项目。触电事故演练主要检阅参赛队伍呼救、断电、报警、报告、急救、警戒六个环节的应急处置流程。火灾事故演练主要检阅参赛队伍火灾报警、初期

，提示金圣品牌形象。　　五是队伍净化。进一步提高队伍基础攻坚的思想认识，客服厌战思想，通过扎实开展工作作风整顿，克服“怕、慢、假、庸、散

;该厂党委提出的“懂业务、守规矩、敢担当”的队伍建设指导思想很有特色；“三供一业”有序移交，“精造工程”扎实推行，易地技改有序推进。　　　　调研组要求

和拓展。　　二是党建与队伍建设相结合。严格要求每一名党员干部学在前、做在前，时时刻刻做表率、事事处处争领先。结合每周学习制度，组织开展党员学习理论、研讨交流、主题党课

，是开展新形势下专卖法规队伍建设，为专卖法规队伍成长创造条件的重要举措，全市系统要提高认识、抓出实效，创新形式，教学相长，加强

起粤桂工商企业技能交流的平台，更对加强烟叶评级队伍建设，推动技能人才队伍发展起到了重要作用。　　职业技能竞赛是加强高技能人才队伍建设的重要举措，是弘扬劳模

、统一技术标准、严格督查考核，力争抓好、抓实此项工作；深入谋划采烤分工作，抓好烘烤师与采烤队伍的组建与采烤分攻坚工作。　　二是对标学习。出台对标工作方案

。　　二是强化组织建设，突出减工降本队伍。通过各个烟区烟农合作社成立专业化服务队伍，不断减轻劳动用工和降低种烟成本，从而提高种烟效益，促进烟农

乡镇、合作社给力，按要求抓好各环节工作落实；三是烟技员队伍给力，敢于动真碰硬，提高了技术到位率；四是烟农给力，思想观念

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