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了完善的激励机制，鼓励员工积极提出绿色物流方面的改进建议，并对那些实施效果良好的建议给予表彰和奖励。目前，已经有数条员工提出的绿色物流改进建议得到了采纳和实施
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，设立专项奖励基金，对在技能竞赛、技术创新中表现突出的员工给予表彰和奖励，极大激发了员工的学习热情和创新动力。优化评价体系，畅通职业发展通道为打破技能
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牵绊自己。第二步，召开会议。一般而言，大多数的烟草单位都会选择召开会议，组织落实国家局、省级公司年度工作会议精神，表彰奖励先进，
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高了员工的学习效果和实践能力。凉山烟草建立了完善的激励机制，对在大讲堂活动中表现突出的员工给予表彰和奖励。同时，通过定期举办成果展示会等活动，展示员工的学习成果
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，我们推行‘揭榜挂帅’机制，谁能干就让谁干。”云南中烟企业管理部负责人说。他们通过课题方向征集、课题榜单编发、各单位竞争揭榜、组建团队、研究攻关、验证评审、成果推广、表彰奖励
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;1995年12月25日,84S黄公主卷烟被评为陕西省名牌产品｡1999年5月25日,汉中卷烟二厂被省人民政府评为陕西省模范纳税户,受到表彰奖励｡2003年,汉中卷烟二厂被评为
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）对创新团队进表彰和奖励，同时对做出突出成绩的揭榜团队带头人进行定向任用，2021年以来奖励210余人次。与此同时，成果落地转化，
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56起，创历史新高；25起重大案件获国家局表彰奖励，超越历史位次。
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杭州市工业工会召开第六届“工业工匠”表彰大会，对在杭州市工业系统基层有理想信念、能技术创新、敢担当奉献的优秀技能人才进行表彰奖励。浙江中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂一名职工被授予杭州市
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的创新人才评价体系，加大对优秀突出人才的表彰奖励力度，吸引更多有经验、有能力、有创新潜能的人才加入到助力企业高质量发展的进程中，让创新人才在更重要的位置、更广
