烟草在线—吸烟有害健康！

，专题研究讨论2011年度全市系统《工作目标考核方案》、《员工过程化考核方案》、《月度工作业绩考核办法》和《财务管理考核办法》。　　会议上，全体参会人员结合工作实际对2011年各项

　　烟草在线澄城消息　　围绕2011年“澄烟跨越发展”工作目标，按照建设“创新、和谐”澄烟发展新要求，2011年，陕西省澄城县局考核工作将采取以下措施

　　烟草在线阜宁消息　　为进一步深化用工分配制度改革，构建公平竞争平台，严格实行绩效考核，近日，江苏省阜宁县局（分公司

　　烟草在线应城消息　　为进一步发挥绩效考核的激励导向作用，提升企业管理质量和水平，湖北应城市局于近期聘请咨询专家优化绩效考核系统，通过持续改进

　　烟草在线师宗消息　　12月2日，为迎接年终绩效考核工作，动员全县局（分公司）上下做好各项烟草年终迎检工作，云南

　　烟草在线乾县消息　　2013年以来，陕西乾县局充分发挥绩效考核在企业管理中的作用，创新绩效管理模式，强化绩效考核，采取“五条”硬举措

考核专班对各烟站大田管理环节进行检查考核督办。检查督办内容主要有大田烟叶长势、营养平衡、田间卫生、病虫害发生率、打顶质量和不适用烟叶处理情况等方面。通过公平公正考核，现场指出存在的问题

　　烟草在线江西消息　　为进一步加大科技创新工作力度，充分发挥考核的推动作用，近日，江西省烟草专卖局（公司）结合2013年度科技

局（分公司）绩效考核办组织人员对三季度工作进行检查。　　考核人员通过翻看资料、查阅系统等方式，对各岗位工作的流程、质量、规范性和完整性等一系列指标展开逐项检查

（公司）的相关制度，对员工进行了2012年度的考核评定。按照评定程序，经过员工个人自评、部门评定意见、考核部门提供月度绩效考核平均分和360度测评

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