烟草在线—吸烟有害健康！

研究网络培训运行新机制，制定网络培训运行和管理办法，从计划实施、过程管理、教学质量评估和考核激励等方面入手，构建科学有效的网络培训管理体系。　　疫情防控期间

，把管好自己、管住自己作为行业的首要任务，坚持“抓重点、转方式、保规范、守底线”的工作思路，建设专卖内管工作新机制，改进创新监管方式，

作新机制，改进创新监管方式，充分运用信息化手段，进一步提升内部专卖管理监督工作水平，充分发挥好“预防、纠正、查处”功能，维护良好的“两烟

。聚焦特色鲜明、要素集聚、活力迸发，加快推进科研体系、创新人才培养体系、创新服务体系建设，不断健全开放创新机制、科技成果产业化机制和创新治理机制。三要着力质量把控

满意的答卷。　　“乘”工作效能，大放烟草群众合力之彩。创新机制，强化协调配合，充分发挥队伍优势，建立干部职工挂钩联系村委会制度，

西昌烟厂共建人才培训基地，紧密对接行业企业需求，互动开展技能培训工作；继续抓好对口帮扶工作，鼓励职工和学生在脱贫攻坚战场上建功立业。要创新机制

人才使用激励新机制；进一步打通职业发展通道，增强技能人才的荣誉感、获得感和归属感。　　国家局职业技能鉴定指导中心副主任及相关人员参加会议。

人才使用激励新机制；进一步打通职业发展通道，增强技能人才的荣誉感、获得感和归属感。　　国家局职业技能鉴定指导中心副主任及相关人员参加会议。

业二元增收新格局和烟叶高质量发展工作新机制，打造烟农增收新优势。　　在主业稳增收上，采取稳定特色烟叶种植规模、强化科技兴烟、开展土地流转等措施，推进烟叶

。着力在烟地流转、稳定种植主体、烟叶与其它产业融合发展等方面争取更多支持，建立烟叶持续稳定发展新机制，切实稳定烟农、烟区、烟叶产业。以500亩以上的坝区产业结构调整为契机

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