烟草在线—吸烟有害健康！

。江西中烟鉴定站负责人聂江宁、广丰卷烟厂厂长毛小东、厂党委书记徐辉广出席了开班典礼。图为培训场景　　烟草行业特有工种职业技能鉴定工作，对企业培养专业技能类人才，打通员工

完善制度，淡化身份界限，变身份管理为岗位管理，打通晋升通道。二是干部要敢负责，敢担当，懂得干事、想干事、能干事、干成事、不出事。要

；二要严肃公正，严格筛选业务技能强的选手参加省局竞赛，尽展定烟专卖人员风采；三要评优选先，打通人才成长通道，将本次预赛

。　　会上，范厂长对办事公开民主管理工作提出了更高的要求：信息平台要打通领导与每一位职工间的沟通渠道，营造昆烟和谐氛围，帮助昆烟人才成长，

分配制度改革，进一步完善职业技能资格聘任管理制度，打通技能岗位人员的晋升通道，充分发挥薪酬的激励作用，在全市系统上下营造崇尚技能，尊重人才的良好氛围

　　烟草在线固原消息　　为打通员工晋升通道和成长空间，创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境，体现选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，

，深化物流业务运行管理，打通各环节节点，努力构建“上下联动、安全高效、规范有序、执行顺畅”的现代物流运行体系，为公司“卷烟上水平”战略目标的顺利

，积极收集整理已结题的项目资料，组织开展公司项目成果鉴定，打通项目验收鉴定渠道；四是拓宽合作领域，积极与高校、科研机构开展多种模式

的生产信息，“卷包车间成品物流系统”存储着成件产品入库、货位、出库信息，破解这一难题的关键，在于打通两大系统数据链路。唯有让数据“跑”起来，才能实现

汇编标准打通“查找关”，到分层宣贯落地打通“执行关”，再到“揭榜挂帅”攻关打通“创新关”，河南省局（公司）通过全链条、多维度、创新

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