烟草在线—吸烟有害健康！

”，真正起到引领和模范带头作用。　　创新基层党建形式。发挥班组建设职能作用，建立班组职工思想政治工作联系点，制定与员工对话和谈心制度，及时了解员工

效率两大课题，在企业内部营造风清气正、简朴务实的良好氛围。三是要加强思想政治工作和骨干员工队伍建设，在实践中发现、锻炼、培养、选拔优秀骨干，更加关注青年员工的成长

，创新性地开展职工思想政治工作，做到以文化规范、引导职工思想，以思想指导职工的行为，以行为带动和谐环境的建设。

。　　一是狠抓队伍建设。充分发挥思想政治工作优势，对员工进行教育、宣传、引导、激励，做到机构健全、计划翔实、活动有序、注重实效。坚持实行一岗双责制度，根据企业精神

;紧紧围绕企业中心工作，继续推进“创先争优”、“反骄破满、挑战自我”、跨越发展先锋行动、“四群教育”等专题教育活动，深入开展宣传思想政治工作、群团工作和企业文化宣贯工作

;做到打造祥云烟草高素质的干部员工队伍；六是与加强企业思想政治工作相结合，做到充分发挥共产党员的先锋模范作用、领导干部的带头作用，促进祥云烟草在新起点上实现新跨越

是政工人员个人的事情，而是基层县级局全局的事情。随着上级分工的进一步细化，思想政治工作光靠综合办一个部门的力量是不行的。俗话说“一个巴掌拍不响，万众掌声如雷

形象。　　二、提升人力资源管理水平的有效途径　　（一）强化思想政治教育，营造和谐发展环境。坚持以人为本，把思想政治工作做细、做到位。　　一是

改革发展、解决工作中的突出问题、加强行业思想政治工作、加强行业党的先进性和纯洁性建设结合起来。三是加强领导，精心组织。要把学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要

，艰苦奋斗精神，引导干部职工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念；把企业文化建设融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，增强

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