烟草在线—吸烟有害健康！

;全面、系统的检查了营销、专卖及综合保障三个部门，在充分肯定成绩的同时提出了合理的改进和建议。　　在考核总结会上，市局考评组组长邹骏对五通区局（营销部

陈旧。为了让单位干部职工居住环境得到改善，县局（营销部）相关工作人员与小市街道合道街社区联系，对住宅院进行综合治理，重点是对以前

目标为任务，完善专销结合服务体系、“4321”市场监管体系，“331”打假破网体系、“7321”内管体系、“1456”零售许可证管理体系、“3361”市场监管信息综合应用

联席会议要引入各类专项培训，如卷烟真伪鉴定、法律法规知识、营销业务流程指导等，提升各部门人员的综合素质，强化工作能力。二是为进一步提高服务质量，专卖

）、直属单位分管审计工作的领导和财务、审计、工程建设部门负责人，省局（公司）办公室、综合计划处、财务管理处、审计处、人事劳资处、监察处、科技处、烟叶

，看重点工作进展、成效是否达到要求；综合比，看整体工作、综合业绩是否突出。　　“核绩”。完善问效、问责机制，对照路线图、时间表、责任人，不断

简要介绍了师宗分公司卷烟经营情况。针对师宗分公司卷烟市场部营销人员少、零售客户多、柜台陈列服务难度大等特点，专门精心设计了一块固定的卷烟零售终端综合陈列架，自从用上这快固定

。进一步完善单项及综合考核实施办法，实行交叉考核、逆向考核、重点考核、动态考核与亮点考核相结合，综合评定部门、个人工作业绩，把全员的服务态度、业务办理、出勤情况

，实行客户动态化分类、“321”差异化管理。深入开展综合整治，加强对重点区域、重点部位、重点时段的集中整治，进一步净化卷烟市场，始终保持对涉烟违法

体系的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕“安全生产年”各项任务，突出“以人为本，唱响安全发展

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