烟草在线—吸烟有害健康！

，注安师依规评聘率，岗位责任覆盖率，特种作业人员持证合格率，安全生产月应急演练活动开展率均达到100%。　　在坚决控制安全责任事故方面，

参加技术与管理培训学习。　　进一步完善岗位人员设置。按照“结构扁平化、运行网络化、业务流程化”的管理原则，实行县公司、中心烟站、生产片区、烟技员四级管理，规范基层烟站岗位

和身边工作人员，以身作则弘扬清廉作风。　　三是自我查摆强基础。要求干部职工重温岗位廉政风险防控内容，对照岗位风险、防控要求一一开展自纠自查，进行年前“大扫除

;深入推进安全隐患排查治理长效机制，确保工厂安全生产形势稳定。　　一是查制度，防失控。梳理现有安全管理制度，查找制度建设是否覆盖工厂各业务流程和各种岗位

做到“六个全面”：一是全面落实安全生产责任制，切实强化安全生产责任体系建设；二是全面推进安全生产标准化岗位达标工作，促进安全标准化进岗位、进流程

，突出从严治党，狠抓作风建设，全面推动转型升级新发展。广大干部职工识大体、顾大局、讲责任、讲奉献，在不同岗位涌现出了各类先进模范人物。　　集团

，立足岗位，奏响渑池烟草发展改革最强音。　　严肃个人申报事项。党员领导干部对有关事项要应报尽报，全面报告、系统报告、快报速报、主动报告，成为实实在在

;自觉做到树清风、树正气、树形象；对主要部门负责人和重要岗位工作人员进行廉政谈话，做到早预防、早提醒，防止各类“节日病”的发生。　　四是突出责任抓安全。坚持“谁

，提高员工防范意识和自我保护能力，并重点加强对车辆驾驶员及重点岗位的安全教育工作，确保思想认识得到提高、安全工作水平得以提升。　　三是注重隐患排查

内容紧扣此次培训主题及自身岗位要求、条理清楚，指导性强、理论联系实际，有一定的创新占30分；准备充分、授课技巧熟练、容易理解的语言讲解、表达能力强，

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