烟草在线—吸烟有害健康！

正确解码，因而工作下手时就会不知所措，工作过程中就会越做越繁，当然工作的结果也会不尽人意。笔者认为，做任何一项工作，要想使得工作

了企业形象。当然，在提升服务中，更要求客户经理有创新的思维与理念，因为提供一种差异服务，会在很短的时间内会被别人复制，或是被客户所适应

，也不提交职工代表大会审议决定。只经专卖局领导班子研究拍板，搞“暗箱操作”，广大职工不明白专卖局的大事，当然也就无法参与企业的决策、管理和监督

可能是我们的成本控制不够导致价格过高等等诸如此类的原因。当然，现实的情况远远要比书中复杂的多，但重要的是一种思维的突破，实践证明，只有肯动脑、勤

的联想。　　不难看出一个美好的愿景能够激发人们发自内心的感召力量，激发人们强大的凝聚力和向心力。从烟草企业文化不难看出企业愿景当然是责任烟草，诚信烟草，数字

顺利实现。当然这里还包含一个好的统帅和准确的目标，或发展方向的问题。当个人的目标和团队目标一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会提高，

工作效率和管理绩效。　　当然，班组管理不是单一对班组长个人的管理，不能一蹴而就。要善于调动班组每个人的工作积极性，在管理工作中不断的学习，总结经验

？干部职工“散、满、懒”的问题到底存在不存在？存在的程度多深？要切实解决“菏泽落后是当然的”这种观念；探索建立什么样的体制机制？毫不放松地

每天组织群众召开群众会，广泛宣传各级种烟政策，动员群众种烟，通过干部包农户、包丘块、包株数的办法，稳定了农户和面积。“当然，在召开

设施的配置。　　标准店建设，其实就是卷烟客户经理服务客户达到最好的一种展示，而不是硬件配套设施的配置，当然如果客户经理服务水平得到了较好的展示，

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